Kinder und Jugendliche mit einer Behinderung zu betreuen, ist eine Aufgabe, die neben Liebe auch viel Ausdauer, Kraft und Geduld erfordert. Wir unterstützen Sie dabei.
Ist Ihr Kind zu früh zur Welt gekommen? Hat es eine geistige oder körperliche Beeinträchtigung, ein Geburtsgebrechen, AD(H)S oder eine Autismus-Spektrum-Störung und benötigt besondere Aufmerksamkeit? Ist die Betreuung nicht mehr gewährleistet, weil eine wichtige Bezugsperson ausfällt? Fordert die Betreuung Ihrer Kinder Sie so stark, dass Sie dringend eine Auszeit brauchen, um neue Kraft zu tanken?
Wir sind für Sie da. Eine zuverlässige und engagierte Betreuungsperson übernimmt auf Wunsch die Betreuung Ihrer Kinder. Ihr Einsatz kann sehr vielseitig sein. Sie übernimmt Aufgaben wie z.B.:
«Für mich als Mutter zweier Kinder mit einer Behinderung, ermöglicht der Entlastungsdienst Freiraum, um mich ausser Haus frei bewegen zu können.»
Wir arbeiten mit festen Bezugspersonen. Die uns anvertrauten Menschen werden immer von der gleichen Person betreut. Unsere Betreuerinnen und Betreuer werden für ihre Einsätze durch uns sorgfältig ausgewählt. Sie sind im Stundenlohn und zu fairen Bedingungen bei uns angestellt.
Unsere Mitarbeitenden bringen Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit mit. Zu Menschen mit einer Beeinträchtigung finden sie guten Zugang und verfügen über hohe Sozialkompetenz.
Alle Betreuungspersonen besuchen unsere obligatorischen Grund- und Weiterbildungskurse, die von Fachpersonen geleitet werden. Professionelle Supervision gehört für uns zum Standard. Jährlich bieten wir zudem Fortbildungsveranstaltungen zu spezifischen Themen wie Autismus, Demenz oder unterstütze Kommunikation an.
Als professionelle Betreuungsorganisation sind wir uns der besonderen Schutzbedürftigkeit von Kindern und Menschen mit Beeinträchtigungen und betagten Menschen bewusst. Wir achten auf einen sorgsamen Umgang mit anvertrauten Personen. Wir schulen und sensibilisieren unsere Betreuungspersonen in diesem Gebiet und tolerieren keinerlei Grenzverletzungen. Ein Strafregisterauszug bei Neuanstellungen sowie interne und externe Meldestellen für Verdachtsfälle gehören für uns zum Standard.
